Творческое долголетие. В чем секрет?

Он известен человеку, оставившему работу незадолго до своего девяностолетия

Сегодня в гостях у нашей газеты, можно сказать, легендарная личность. Ее знают представители разных поколений Горьковского автомобильного, да и всего района. Это заслуженный работник культуры, ветеран автомобильной промышленности Елена Шишина. Несколько десятилетий возглавляла она научно-техническую библиотеку ГАЗа. Четверть века руководила библиотекой детской школы искусств №18. 18 марта у нее юбилей — отличный повод для беседы.

Лидер соревнования

— Слышали бы вы, Елена Павловна, какие восторженные слова говорили о вас ваши бывшие коллеги. Одна из них назвала вас царицей книжных морей, а другая — лоцманом в мире информации. Интересно, какое сравнение вам больше по душе?

— Царица или лоцман? Да стоит ли задумываться об этом? У меня всегда (а проработала я 63 года) была одна цель — сделать все для того, чтобы ценная информация не залежалась, а была доставлена потребителю. Этим во многом определялся и стиль работы, да и, по сути, всей жизни: мое дело, как и семья, всегда для меня на первом месте. Коллеги даже иногда подшучивали, говорили про меня: «Она не пьет, не ест, не спит — только работает!»

— И ведь какие масштабы работы! Наверное, такого огромного книжного фонда, как в научно-технической библиотеке ГАЗа, не найти ни на одном другом предприятии.

Так и есть. В нашей библиотеке было около 700000 единиц хранения. Мы тесно сотрудничали с издательством «Машиностроение», учеными, преподавателями вузов города. Например, вместе с ними и руководителями подразделений ГАЗа, инженерно-техническими работниками проводили научно-технические конференции. Выступления их участников тщательно стенографировались, обрабатывались, распечатывались. На конференциях шла речь о публикациях, достойных внимания специалистов завода. А они занимались решением вопросов, связанных с разными отраслями машиностроения. Библиотека получала много иностранных журналов. Инженеры-переводчики переводили статьи о технических новинках, которые затем доставлялись по назначению главным инженерам, технологам... Со временем вся ценная информация о новшествах стала издаваться в виде реферативных журналов. Больше того, мы создали общественно-реферативный совет. Сюда вошли ведущие специалисты разных подразделений. Каждый из них один день в неделю проводил в библиотеке: знакомился с информацией по своей тематике, давал указания, кому эту информацию передать. Какие люди с нами работали! Посмотрите-ка на фотографии. Вот выступают с лекциями Борис Дехтяр, Николай Строкин, Илларион Сторожко... А это еще один уникальный человек — Дмитрий Иванович Швачкин. Несколько языков знал, прекрасно в технике разбирался. На этом снимке мы, члены общественно-реферативного совета, подводим итоги его работы за год. Главный критерий — количество информации, использованной для решения производственных задач.

— В общем, библиотека активно участвовала в выполнении приказа №1. И, можно сказать, для этого создала на предприятии свою прямо-таки «интернетовскую» сеть.

— Заметьте, наш опыт использовали при создании Всесоюзного научно-технического института информации. До сих пор горжусь тем, что НТБ завода была лидером социалистического соревнования библиотек предприятий Министерства автомобильной промышленности.

Самый дорогой подарок

— Можно себе представить, сколько лично у вас наград!

— И все они мне очень дороги. С каждой связаны яркие события и в жизни коллектива, и в моей. Вот серебряные медали ВДНХ. Значок Министерства культуры СССР «За отличную работу». Его вручила министр культуры страны Екатерина Фурцева. Эта награда за руководство районным клубом книголюбов... И подарками тоже дорожу. Видите вон ту огромную вазу? Ее вручил на одной из заводских конференций Николай Андреевич Пугин (кстати, один из активных читателей библиотеки). А самый дорогой подарок для меня — фигурка бегущего оленя, отлитая из металла. Она ставилась над радиатором автомобиля «Волга». Прочитайте-ка, что написано на подставке: «Коллектив НТБ своему директору, другу, воспитателю». У нас был сильный, дисциплинированный коллектив, более тридцати человек. И все как на подбор: на высоте в профессиональном отношении, отличались культурой общения, переживали за честь библиотеки.

— Говорят, это результат вашего терпения, правильного видения каждого человека: знали, на какое место поставить, как «поднять»...

— А «видеть» человека важно уже при приеме на работу. Я обращала внимание на то, как одет будущий сотрудник, как держится. Нескромность, заносчивость, как правило, сразу бросаются в глаза. Таким, бывало, и от ворот поворот давала. Новичкам (а в основном это были недавние выпускники школ) настоятельно советовала продолжать учебу на заочном отделении вузов. С родителями их знакомилась, ведь то, какие мы, прежде всего из семьи идет. Вот нас с братом родители чуть ли не с пеленок учили не врать, чужого не брать, других не обижать...

— Родились на Автозаводе?

— Нет, в селе Работки Горьковской области. А через 23 года туда же приехала рожать свою старшую дочь Галину. Помню, роддом отапливался дровами. Вот вместе с ними меня и доставили. К этому времени я автомеханический техникум окончила. Муж Александр учился тогда на последнем курсе. Обстоятельства так сложились, что пришлось оставить дочку на попечение родителей и вернуться в город. Устроилась мастером в моторный корпус, а через три года вызвали в партком завода, сказали, что надо возглавлять техническую библиотеку. «Да я же библиотечного дела не знаю», — попробовала было возразить. Но тогда как? Раз партия сказала «надо» — значит под козырек и за дело. Спасибо Александру Ивановичу Фоминых (первому начальнику отдела научно-технической пропаганды): многому меня научил и по работе, и вообще по жизни. Его первый совет до сих пор помню: «Как в доме по правилам убираются? Ничего не рассовывают по углам, — сказал он. — Лучше сначала все на середину, а потом разобрать по порядку. Вот и ты с этого начни хозяйничать в библиотеке».

«Спасибо за 25 лет жизни...»

— Знаю, что и среди тех, кого вы наставляли на путь истинный, есть успешные руководители.

Это, например, мои преемницы на посту директора Тамара Андреевна Соколова, Алевтина Ивановна Герасимова. Да многие, получив в НТБ уроки ответственности, общения, расширив свой кругозор, впоследствии сделали карьеру. Кое-кто стал, как теперь говорят, бизнесвумен. Главное, что заводская библиотека была кузницей не только научно-технических, но и библиотечных кадров. Я трудилась здесь 33 года — счастливейшее время в моей жизни. Оставила работу, прежде всего потому, что тяжело заболел муж и потребовалась моя помощь. А после того как он ушел из жизни... Знаете, бывает, поддержка приходит откуда и не ждешь. Однажды, когда я пришла за внучкой во вновь открывшуюся тогда школу искусств №18, подошла ко мне заместитель директора Галина Петровна Храменкова и попросила помочь в создании школьной библиотеки. Согласилась не раздумывая. Вместе с Галиной Степановной Юшкиной, настоящим энтузиастом библиотечного дела, создавали и книжный фонд, и систему в работе, такую, чтоб книги оставались в целости и сохранности. Правила были строгие. Например, те, кто не сдал книгу в библиотеку, не могли рассчитывать на получение диплома. И сейчас, считаю, дело в надежных руках. Мне на смену пришла Анна Послова, которая в молодости трудилась в заводской НТБ. Словом, свой человек. Рассталась я со школьной библиотекой осенью прошлого года, несмотря на то, что уговаривали остаться.

— В общем, у вас трудовое творческое долголетие. Как же достичь его? Ваши советы?

— Да все просто — как можно дольше работать, особенно если дело по душе. Я директору ДШИ Валерию Михайловичу Хомутинникову так и сказала: «Спасибо за 25 лет жизни, которые вы мне подарили».

И вот, представьте себе, как только ушла я с работы, стала тонуть в болезнях. До этого и на больничном-то не была. Держусь прежде всего благодаря заботе близких. А если бы не они... Я и не знала, насколько тяжело приходится пожилому больному человеку при теперешних проблемах в здравоохранении. А это в какой-то степени свидетельствует о состоянии всего нашего общества.

— Не радует оно вас?

— Правильнее сказать, многое не радует. А прежде всего то, что для большинства в такой высокой цене деньги. Вот за чем погоня, вот главный критерий успеха. И это грустно. Бывает, средства массовой информации неприятные сюрпризы преподносят...

— Ну а к нашей газете как относитесь, Елена Павловна?

— С большим уважением. Кстати, в свое время была дружна с Евгением Николаевичем Лукиным, главным редактором газеты в 60-80-е годы. Он был патриотом и «Автозаводца», и автозавода. А вообще, я считаю так — все, кто работал на ГАЗе, кто получил заводскую закалку, патриоты и своего района, и города, и страны.

— Вроде как к юбилею принято итоги прожитого подводить...

— Что ж, я прожила хорошую жизнь. Замуж вышла по любви, семейная жизнь сложилась нормально, вырастили с мужем двух прекрасных дочерей. Внуками довольна. Было любимое дело, уважение окружающих. Что еще нужно для жизни? Сейчас, главное для меня, не разболеться бы совсем. Так хочется быть полезной своим близким...

Татьяна ПОГОРСКАЯ.

P.S. Здоровья и благополучия вам и вашим близким, Елена Павловна, желают редакция газеты «Автозаводец» и совет ветеранов Горьковского автомобильного.