Диплом на всю страну. НАМТ вошел в сотню лучших ссузов России
Аббревиатура «ссуз» расшифровывается просто: среднее специальное учебное заведение. Под этим понятием подразумевают все техникумы и колледжи — более 2,5 тысячи образовательных учреждений. Легко подсчитать: конкурс, который прошел Нижегородский автомеханический техникум, чтобы попасть в сотню лучших, оказался на несколько порядков выше вузовского: 25 учебных заведений на место! Однако команда НАМТа его успешно преодолела — на минувшей неделе директор Нижегородского автомеханического техникума С. Н. Штанов получил Диплом лауреата. Вручали награды заместитель председателя Комитета Госдумы по образованию О. Н. Смолин и президент Союза директоров ссузов России В. М. Демин. Кроме того, Сергей Николаевич стал обладателем персональной награды — медали «Директор года».
Вопреки демографии
Как правило, в любом конкурсе участвуют те, кто, собственно, желает участвовать. Они собирают справки и документы, оформляют свои работы, отправляют их в оргкомитет — далее все зависит от членов жюри. В результате на выходе награды получают не объективно лучший ссуз (предприятие, спортсмен, художник — нужное подчеркнуть), а лучший среди тех, кто решился участвовать в отборе.
Конкурс «Сто лучших ссузов России» отличается от этого кардинально. В нем априори принимают участие все без исключения учебные заведения среднего профессионального образования страны. Нет необходимости собирать справки и оформлять документы — министерство образования выявляет победителей по итогам их ежедневной работы. А значит, объективность оценки возрастает многократно.
— Эта награда — справедливая оценка работы всего коллектива НАМТа, победа в данном конкурсе — заслуга всех без исключения преподавателей. Это наша общая победа, — говорит С. Н. Штанов. — Мы ведем большую работу по духовно-нравственному воспитанию, внедряем новые проекты — в том числе и новые форматы защиты дипломных проектов.
Уже несколько лет студенты техникума защищают свои дипломы на производстве. Они работают над реальными задачами, их решения приносят им оценку «отл.» в диплом, а производству — реальную экономию. Впрочем, и сами студенты не ограничиваются моральным удовлетворением: для многих старт в успешную карьеру был дан именно грамотно сделанным дипломным проектом. В прошлом учебном году двое выпускников защищали свою итоговую работу на немецком языке. В свете сотрудничества «Группы ГАЗ» с концерном Volkswagen — весьма перспективное направление.
НАМТ известен далеко за пределами Нижегородской области, причем его известность имеет знак «плюс» как среди руководителей предприятий автомобильной промышленности России, так и среди родителей потенциальных студентов. Сегодня все образовательные учреждения жалуются: набрать полный комплект групп категорически не удается — демографический провал — середины 90-х годов как раз «дошел» до средних и высших учебных заведений. НАМТ словно живет в другой реальности — желающих учиться в нем намного больше, чем техникум в принципе может принять.
Смена впечатлений
...Церемония награждения лучших учебных заведений проходила в Санкт-Петербурге и растянулась на несколько дней: само вручение Дипломов стало завершающим аккордом, до этого лауреаты посещали учебные заведения Северной Пальмиры.
— Сегодня некоторые петербургские техникумы и колледжи работают по очень интересной стратегии, — рассказывает С. Н. Штанов, — они принимают на 1-й курс почти всех желающих, успешно сдавших экзамены. Основной отсев ведется не на вступительных экзаменах, а в 1-й год учебы. Таким образом руководители ссузов сводят на нет эффект случайности, который всегда сопутствует любым экзаменам. В принципе, цель любой доктрины образования — качественная подготовка студентов. А обучить, дать образование молодежи могут только отличные преподаватели — те, кто полностью отдает себя делу. Кто не просто читает лекции, но еще и воспитывает.
Сергей Николаевич уверен: всякая система образования должна быть выстроена таким образом, чтобы любой преподаватель мог совершить минимум ошибок. Создать ее — дело рук тех педагогов, про которых говорят «от Бога». Сегодня в НАМТе подобрался как раз такой коллектив, которому эта задача оказалась по силам.
— Тому же самому учит система TPS: если процесс выстроен правильно — есть отличные преподаватели, просторные аудитории, современная материально-техническая база и качественные программы подготовки, тесная связь с бизнесом, — невозможно выпустить из стен техникума плохого специалиста, — говорит он. — И еще одно условие: не застывать на месте. Наши главные враги — это прежние успехи. Мы работаем с молодежью, самой мобильной частью общества. Им необходима новизна — мы регулярно проводим недели различных наук: химии, физики, информатики, математики. Студенты постоянно готовятся к этим мероприятиям, варятся на НАМТовской кухне (а для нас 6 часов занятий — это далеко не полный учебный день).
В прошлом учебном году ребята из НАМТа стали лауреатами Всероссийской научной конференции студентов.
Поэтому сейчас в автомеханическом идет подготовка к аналогичной внутри-техникумовской научной конференции: принять в ней участие может каждый студент, авторы лучших работ отправятся на всероссийский этап.
В НАМТе уверены: их студенты в любом случае не подведут родное учебное заведение. Потому что здесь уже существует система подготовки успешных людей.
Светлана СТОРОЖУК.
Возможно, Вам будут интересны следующие статьи:
№№ | Заголовок статьи | Библиографическое описание |
---|---|---|
1 | Знай наших! | Честнова И. Знай наших! : [о работе Центра детского творчества Автозаводского района] // Автозаводец. – 2020. – 2 июля (№ 27). – С. 16. – (Признание). |
2 | Моделируем будущее. На площадке корпоративного университета Горьковского автозавода открылся детский технопарк «Квантриум ГАЗ» | Мухина Е. Моделируем будущее. На площадке корпоративного университета Горьковского автозавода открылся детский технопарк «Квантриум ГАЗ» // Автозаводец . – 2019. – 10 окт. (№ 41). – С. 4-5. – (Перспектива). |
3 | "Кванториум ГАЗ": кадры для автопрома | Крюкова, Е. "Кванториум ГАЗ": кадры для автопрома : [об открытии детского технопарка на базе ГАЗ] / Е. Крюкова . – Текст : непосредственный // День города. Нижний Новгород. – 2019. – 2-8 окт. (№ 88). – С. 5. |
4 | Юбилей любимой школы | Базарова Ю. Юбилей любимой школы : [к юбилею школы № 37 Автозаводского района] / Ю. Базарова, О. Родионова // Автозаводец. – 2018. – 3 нояб. (№ 124). – С. 7 |
5 | Готовим профессионалов | Погодина К. Готовим профессионалов : [к 75-летию Нижегородского индустриального колледжа] // Автозаводец. – 2018. – 10 июля (№ 74). – С. 3 |
6 | Учить детей на целую жизнь | Шумилова Н. Учить детей на целую жизнь : [к 80-летию гимназии № 136] // Патриоты Нижнего. – 2018. – 17 янв. (№ 2). – С. 21. |
7 | У «Крохи» – юбилей | Новикова Е. У «Крохи» – юбилей : [к 80-летию детского сада № 91 «Кроха» Автозаводского района] // Автозаводец. – 2018. – 16 янв. (№ 4). – С. 3 |
8 | «Праздник «Улыбки» | Емельянова Т. «Праздник «Улыбки» : [детсаду № 117 «Улыбка» исполнилось 35 лет] // Автозаводец. – 2017. – 16 дек. (№ 144). – С. 7. |
9 | Школа с душой | Емельянова Т. Школа с душой : [о школе № 161 Автозаводского района] // Автозаводец. – 2017. – 2 дек. – С. 7 |
10 | Годы, подаренные детству | Емельянова Т. Годы, подаренные детству : [к юбилею школы № 133 Автозаводского района] // Автозаводец. – 2017. – 14 нояб. (№ 130). – С. 3 |