Многогранный, неординарный, талантливый – главный!

Многогранный, неординарный, талантливый – главный!

Исай Михайлович ГРИНВАЛЬД. Автозавод­цам постарше это имя говорит о многом. В кабинетах поликлиники Центра меди­цинской профилактики ГАЗ и 13-й больни­цы, которая строилась в бытность И. М. Гринвальда главным врачом завод­ской медсанчасти, до сих пор можно уви­деть его портреты. Хотя его нет с нами вот уже почти двадцать лет.

Когда слушаешь ветеранов, служивших за­водской медицине под началом Исая Михай­ловича (некоторые из них трудятся в медсан­части и 13-й больнице до сих пор), невольно ловишь себя на мысли: каким многогранным, неординарным и, безусловно, талантливым он был, как четко запечатлелись в памяти кол­лег неповторимые особенности его личности. Человек очень высокой культуры, он не был мягким, бесхребетным интеллигентом. Напротив, о его требовательности к сотрудни­кам, строгом подчинении всего коллектива трудовой дисциплине ходили легенды. Кто-то его за это недолюбливал. Но больше все-таки любили и уважали. Было за что. Да и жесткость его никогда не была необоснованной, несправедливой. Исай Михайлович умел спросить, но и в помощи никогда не отказы­вал. Нужны ли были профессиональный со­вет, содействие сотруднику и его семье в ре­шении жилищной проблемы или в устройстве ребенка в дошкольное учреждение, всегда можно было рассчитывать на помощь главно­го врача.

Еще в 50-60-е годы, когда Исай Михайло­вич руководил медперсоналом старой завод­ской больницы, в относительно небольшом, но дружном высокопрофессиональном кол­лективе царила особая атмосфера энтузиаз­ма, коллективизма и ответственности. Исай Михайлович знал по имени-отчеству не только врачей, но и всех медсестер и санитарок. Сестры обязательно присутствовали на обхо­дах врачей, ежедневных утренних конферен­циях у главного. Форма одежды соблюдалась неукоснительно. Участие в коллективных ме­роприятиях, например, субботниках по убор­ке территории, было стопроцентным. Опоз­дания на работу исключались. За самую не­значительную материальную благодарность от пациента сотрудник мог лишиться работы. Авторитет и слово главного врача были не­пререкаемыми. Даже такие стократ раскри­тикованные и канувшие в Лету идеологизиро­ванные формы работы в коллективе, как социалистическое соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду, на­ставничество, давали в то время несомнен­ный положительный эффект: работники ре­ально осваивали смежные специальности, новые методики, повышали свою квалификацию, нормой были взаимо­помощь и взаимозаменяе­мость сотрудников. Тогда медицинским работникам больницы практически нече­му было учиться в других ле­чебно-профилактических учреждениях — это сюда при­ходили отовсюду врачи и медсестры, чтобы перенять все лучшее и передовое.

Авторитет И. М. Гринваль­да и на заводе был очень вы­сок. Все его инициативы и начинания поддерживались руководством автогиганта.

В 70-80 годы группой со­трудников медсанчасти во главе с И. М. Гринвальдом при содействии специалистов Горьковского научно-исследовательского института травматологии и ортопедии внедрялась в клиническую практику научно-обос­нованная система комплексной реабилита­ции больных с последствиями травм и други­ми заболеваниями, впервые в стране предпо­лагавшая и промышленную реабилитацию. Тогда на заводе было создано даже неболь­шое конструкторское бюро, где разрабатывались всевозможные приспособления к станкам и механизмам, позволяющие работать на них людям с ограниченными физическими возможностями. Создавались специальные тренажеры для разработки поврежденных ко­нечностей. Необходимость этого направле­ния в работе медсанчасти была безупречно аргументирована И. М. Гринвальдом, а мето­дики тщательно описаны в его научных рабо­тах этого периода. Ведь лечение многих травм только медицинскими методами воз­можно до определенного периода. Система реабилитации, разработанная Гринвальдом и его единомышленниками, включала не только медицинский аспект, но и психологический: важно было вселить в человека надежду, убе­дить в необходимости собственных усилий для восстановления утраченных физических возможностей и т.д. Министерством здравоо­хранения страны медсанчасть в то время бы­ла признана школой передового опыта по реабилитации и восстановительному лечению больных. Этот опыт внедрялся на многих промышленных предприятиях страны. 

Идея строительства новой крупной много­профильной больницы для работников авто­завода возникла у главного врача медсанча­сти автозавода еще в 1971 году. Заслужен­ный врач РСФСР, доктор медицинских наук И. М. Гринвальд хорошо знал потребности ав­тозаводцев в качественной стационарной медицинской помощи и сумел заразить сво­ей идеей руководство завода, привлечь воз­можности и ресурсы автогиганта для разви­тия сети здравоохранения города. Его горячо поддержал генеральный директор Горьков­ского автозавода (с 1958-го по 1983 год) Ге­рой Социалистического Труда Иван Иванович Киселев.

Гринвальд был не только инициатором, но и, так сказать, идеологом строительства 1100-коечного больничного комплекса, кото­рое продолжалось более 10 лет. В соответст­вии с его представлениями о наиболее раци­ональном размещении отделений и служб стационара уже в ходе строительных работ корректировался проект, уточнялись детали.

Кто знает, если бы не Гринвальд, что сего­дня было бы на месте этого уникального ком­плекса: такие же безликие коробки, как в ми­крорайонах по соседству, частные коттеджи или что-то еще...

Увы, в новой больнице ему пришлось пора­ботать совсем недолго. Много лет Исай Ми­хайлович страдал сахарным диабетом и не очень-то заботился о своем здоровье (с вра­чами такое бывает нередко), все силы отда­вал любимому делу. Он и умирал практичес­ки на рабочем месте. Это была невосполни­мая утрата. Ничего удивительного, что о нем до сих пор помнят. Но ветераны уходят. Обидно, если память о Гринвальде уйдет вместе с ними.

Именно поэтому по инициативе ныне здравствующих коллег Исая Михайловича ру­ководством городской клинической больни­цы № 13 принято решение увековечить па­мять о нем: мемориальная доска будет уста­новлена на стене главного корпуса клиники. Архитектор и скульптор уже приступили к ра­боте. И совсем скоро всех, кто войдет через проходную на территорию больницы, будет встречать такой памятный мудрый, чуть лука­вый взгляд ее основателя, крупного ученого и организатора, внесшего огромный вклад в развитие нашего здравоохранения, и просто замечательного человека.

Лариса СМИРНОВА.

P.S. Автор благодарит зам. главного врача больницы № 13 по медицинской части В. В. Лебедева и главную медсестру Т. П. Хватову за помощь в подготовке материала.